随着新年的到来，2012年渐渐被许多人遗忘在身后，然而对于很多企业来说，2012对于他们的意义却十分重要，这其中就包括国通快递。 在刚刚过去的一月，国通快递陆续召开了国通快递华南区、华北区和华东及外围区域年终总结大会，旨在总结2012年的得失、成效、不足等，进而展望新的2013年国通快递的发展愿景，并表彰了在2012年中工作突出的个人和集体。 作为国通快递“五年发展”计划线对于国通快递来说至关重要，所幸，在2012年，国通快递得到了长足的发展，无论是企业基础设施建设，还是业务拓展范围，或是企业文化和企业的塑造都得到了十分喜人的，经过半年的努力，国通快递也真正意义上确立了自己在普通消费者心中重要地位。 2012年6月，国家有关机构加大了对于快递行业的支持和管理力度，而此时的国通快递领导层刚刚制定了国通快递未来五年内的发展规划，即“一年一个样，两年不一样，三年变个样，四年大变样，五年是个样”，这是一份具有战略意义的规划，在国通快递人来说，这并不困难，正如参加了国通快递华东及外围区域年终总结大会的安徽省邮政管理局市场监督处处长鲍黎霞处长所说，国通快递全体人员都拥有顽强拼搏的、专注努力的企业文化、富有责任心的领导集体，她也相信未来的国通快递必将发展的更好。 回顾2012年，国通快递首先将重点放在了自己的基础建设中，分别在上海和南京兴建了两个重要的分拨中心，并且不断扩充各地公司的人员储备和运营设备的数量，并将业务范围逐渐扩展至全国，现在已基本覆盖了全国大部分省市和地区；在不断巩固自己的基础建设的同时，国通快递还紧抓员工素质以及工作质量，对此国通快递领导层就表示，作为多年的中国快递市场客户满意十佳品牌之一，国通快递在未来的发展道上必须一直将“为民服务、和谐万家”作为最高的服务，民满意的企业。 在经历了“双十一”、“双十二”的快递风波后，尽管国通快递在此期间并未出现“快递瘫痪”等紧急状况，但是不可否认，购物节所产生的庞大物流量给国通快递的正常运营带来了不小的压力，而在这样的压力面前，国通快递的决策层也深深意识到拥有更加卓越的实力才是国通快递时下最应做到的。 尽管在刚刚过去的2012年，国通快递取得了众人瞩目的成绩，但是对于国通人自己来说，未来的发陈翔刘美含展道还很长，国通快递董事长郭少军就说：“五年计划中的‘一年一个样’虽然基本上做到了，但是我们并不能因此而自满，接下来的‘两年不一样’将更加困难，这不一样在哪？首先就是风貌上，我们要比2012年更加具有顽强拼搏的决心和热情，其次就是要继承和发扬现有的企业文化，完成企业文化的建设和巩固，做具有深度的企业，当然，作为服务广大群众的人民企业，我们还是应该将客户的利益放在首位，做受广大群众喜爱的好企业。” 本文由来源于325棋牌 325游戏中心唯一官方网站 |