为提高人力资源及绩效考核管理水平，推进皖能马公司KPI考核管理科学化、精细化，8月8日下午，该公司邀请上海交大特聘、新安人才张骊老师，在4号楼培训教室开展人力资源及绩效考核管理知识培训，该公司各部门分管绩效考核的负责人、综合管理员等近四十人参加了培训。 培训课上，张骊老师从“了解绩效考核”、“运用绩效管理”等两个方面，细致了绩效考核的目的、绩效指标如何科学建立、绩效考核结果运用、如何开展绩效面谈等内容。她运用通俗的语言、真实的案例，结合公司实际，进行了一次生动的授课。课堂上，张老师通过提问的互动方式，活跃了课堂气氛，而且加深了培训对知识的掌握。 通过此次培训，提高了大家对于绩效考核的认识，为进一步建立健全马公司绩效管理体系具有一定的借鉴和指导意义。（李传俊）忽悠美女老板结局 |